近两年来，市教育系统紧紧抓住“牛鼻子”，积极采取八项举措，持续加压，层层传导，不断强化管党治党责任落实。现已形成明责、定责、强责、查责、评责、问责六方面，环环相扣、多管齐下的“夯实责任”态势，坚定不移推进教育系统全面从严治党。

　　专题会议明要求。每年党风廉政建设工作会均突出“两个责任”主题，讲形势，提要求，明内容，始终将落实“两个责任”作为推动教育系统全年党风廉政建设工作的有力抓手。

　　明责背书加压力。逐级、分类制定“两个责任”承诺书，详细列出责任清单，层层签订，级级传压，全系统33个副局级以上单位领导班子全体成员228人都签订了承诺书，各单位也逐层逐级签订到基层党组织，实现了全覆盖。

　　学习培训强意识。每年举办专题培训班已成为强化责任意识的重要方式。通过对高校党委(党组)书记、基层党组织书记、教师党支部书记开展从严治党主体责任、形势任务等内容的专题培训，其责任意识明显增强，两年来约500人受训。

　　廉政约谈常“预防”。起草制定《市委教育工委关于落实两个责任进行廉政约谈的暂行办法》。两委领导和纪检组负责同志带队逐校约谈92名党政和纪委主要负责同志，常提醒、常吹风，有效推动了“两个责任”的落实。

　　主责谈话诊“病情”。积极运用“四种形态”+“两步走”模式，结合掌握的问题线索、结合执纪审查、结合巡视巡察发现的问题、结合政策，两委领导认真履行主体责任，约谈有关单位负责同志17人，核实问题线索102个。

　　开展巡察找“病灶”。制定《关于在教育系统开展巡察工作的实施办法》，成立了市教委巡察工作领导小组，组建了2个巡察组，聚焦教育系统易发、高发违纪的重点事、重点问题，开展专项巡察，充分发挥巡察利剑作用，使责任落实不到位的问题无处可藏。

　　领导考核开“处方”。每年召开党建述职评议会，会上各单位党委书记“红脸出汗”已成常态。工委书记和教育两委主要领导逐个点评各单位党风廉政建设情况，指出存在问题，提出整改要求，督促“两个责任”落实到位。

　　实施问责敲“警钟”。坚持有案必查，严格落实“一案双查”，特别是针对违反中央八项规定精神的问题，更是严查深究，截止目前，已对7名履行主体责任不到位的同志实施了问责，以问责倒逼责任落实。