按照天津市党风廉政建设责任制领导小组办公室《关于对2017年度各区和市级部门领导班子及成员落实全面从严治党主体责任情况进行检查考核的通知》要求，我委党组认真总结今年落实全面从严治党主体责任情况，现报告如下：

　　一、2017年委党组落实从严治党主体责任情况

　　(一)认真学习贯彻党的十九大精神，始终坚持政治首位意识。

　　迅速开展党的十九大精神传达学习和动员部署工作，10月18日上午组织全体机关党员干部、所属单位集体收看了党的十九大开幕会，布置了民族宗教领域组织收看开幕会，并撰写心得体会。开幕会后，党组成员立即了集中研讨，并要求各党支部组织学习讨论开幕会上习近平总书记的讲话精神，制定了《市民委(宗教局)学习宣传贯彻落实党的十九大精神方案》。10月27日上午，党组书记、主任石凤妍同志主持召开党组扩大会议，传达学习领会党的十九大有关文件精神，学习传达了市委常委会、市委领导干部会议、市政府党组扩大会议精神，对委(局)学习宣传贯彻落实党的十九大精神作出部署安排。10月24日，组织全委党支部书记参加了统战系统学习黄大年同志先进事迹主题座谈会，市委常委、统战部长冀国强同志对学习贯彻党的十九大精神，开展向黄大年同志学习提出明确要求。10月30日，组织我市宗教界代表人士召开了“学习党的十九大精神，做爱国爱教知行合一者”座谈会，国强部长宣讲了党的十九大精神，对我市宗教界坚持中国化道路，努力与社会主义社会相适应提出具体要求，宗教界代表人士纷纷畅谈了学习十九大精神的感受。为机关每名干部发放《习近平谈治国理政》(第二巻)，要求干部认真学习，入脑入心。

　　委党组始终把提高政治站位，加强思想政治建设作为首要任务来抓，把抓好党建作为最大的政绩，把党风廉政建设和纪检监察工作纳入全年整体工作目标和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理体系，坚决防止“一手硬一手软”。9月份经党员大会通过，党组研究同意，并经统战部机关党委批准成立了机关纪委，行使纪委职责。

　　年初召开了党风廉政工作会议，干部代表作了交流发言；分管领导作了2016年党风廉政工作总结和2017年党风廉政工作要点报告；党组书记、主任(局长)石凤妍同志作了讲话，就今年的廉政建设工作作出几个方面的部署，一是旗帜鲜明讲政治，增强推进党风廉政建设的思想和行动自觉；二是找准着力点，扎实推进党风廉政建设工作，要实现“两学一做”常态化，要做到巡视整改全方位，要推进专项整治有效开展，要严格落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”；三是落实主体责任，强化责任担当，各部门负责人和所属单位的一把手，既是业务主要负责人又是各自支部的书记，必须做到党风廉政与业务工作两手抓两手硬，必须管好班子、管好自己、管好干部，带头主动接受监督、加强监管、当好表率；四是实现新作为，推动民族宗教工作上水平，必须从几个方面入手，即加强党建工作、加强培训工作、加强调研工作、全力推进民族宗教法治化、全力维护我市民族宗教领域稳定、深化落实中央民族工作会议精神，全国宗教工作会议精神及市委统战部工作暨宗教工作会议的要求、加强干部队伍建设。

　　加强对落实主体责任的组织领导，按照市委巡视反馈整改意见和两个专项治理工作的要求，委(局)成立了巡视整改领导小组、巡查小组和不作为不担当问题专项治理小组，并明确将对各处室、各所属单位的主体责任落实执行情况进行考核，对不认真干事、推诿拖延不到位的现象要按照规定严肃问责追责。明确了各处室、各单位的主要负责人是第一责任人，各支部书记也是第一责任人，要对本部门、本支部出现的不作为不担当问题、巡视反馈问题进行自查自纠，该处理的处理，该问责的问责，把巡视整改任务落实到实处，形成长效机制。

　　召开了党建工作会议，党组总结了2016年党建工作，对2017年党建工作进行了安排部署，制定下发了《市民委(市宗教局)关于贯彻落实<中共天津市委关于全面从严治党主体责任和监督责任的意见>的实施意见》及《市民委(市宗教局)党建工作2017年工作安排》。

　　为深入贯彻落实中央和市委对“两学一做”的要求，我委结合实际制定下发了《关于开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》。七一前夕，结合建党96周年，制定下发了《关于组织开展纪念建党96周年暨“两学一做”学习教育系列活动的方案》深入开展“六个一”主题活动，各支部分别制定了“两学一做”学习计划，全年按计划分步实施。结合“两学一做”和巡视整改要求，以增强“四个意识”、落实巡视整改为主题召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作；结合“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”专题教育活动专题研讨安排，班子成员带头，强化四个意识，做好民族宗教领域意识形态工作，抵御宗教渗透，各支部认真审查材料，严把文字关、思想关、态度关，确保党内政治生活从严从实，不走过场。

　　(二)坚持选人用人标准，选好配强干部

　　我们严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，在对干部的使用上严格落实主体责任，严格遵守选人用人程序，从严把关，2017年，提拔1名副处级干部，交流4名处级干部，5名科级干部，选派1名处级干部到新疆工作站任副队长，接收1名军转干部，完成对5名处级干部提职期满考核，选派4名干部定期到宗教团体指导工作。每名处长都进行了半年主体责任报告。

　　委党组因考虑民族文化宫和宗教房产公司长期以来班子配备不齐，又面临着机制调整和重建工程，工作任务艰巨，同时，为了加强干部有基层的历练，选派2名干部分别到民族文化宫和宗教房产公司挂职，充实基层单位领导班子力量。按照市委新一轮帮扶工作安排，选派3名素质好、能力强的干部驻村开展为期3年的帮扶。

　　此外，指导监督民族文化宫招聘3名专业技术人员、基督教青年会招聘2名工作人员面试的工作。

　　(三)坚决贯彻执行中央八项规定精神。

　　制定了《市民委(宗教局)贯彻落实中央“八项规定”实施细则》，狠抓作风建设，严格控制一般性费用支出，领导带头厉行节约、反对浪费，以节假日为节点抓好干部作风建设，取消节前的机关会餐安排，严格福利支出，监督各处室和所属单位对“四风”问题进行自查；严格公务用车管理，按照公车改革方案，只按规定保留了通信机要用车、应急保障用车和老干部用车，其它车辆全部上交，并规范全体干部严格落实车辆使用规定;严格控制公务接待管理，严格执行党政机关公务接待管理办法，接待和用餐严格按照标准执行，切实做到有令必行、有禁必止；上级部门来检查等公务接待活动，一切从简，原则上在机关食堂提供工作餐，不安排酒水；对所属单位和宗教团体严格管理，要求各单位要同步坚决贯彻执行好中央八项规定精神；在提高会议实效方面，逐步做到少开会、开短会,严控会议规模、数量，确保会议质量，各类会议不挂会标，一律不摆鲜花水果，力求精简高效，能集中的会尽量集中，还将全年工作推动会、宗教基本情况调研启动会及“红色圣地实践行”动员会压缩为“三会合一”，并在“红色圣地实践行”的活动组织中规定，严禁有违反八项规定精神的行为发生；在密切联系群众方面，我委(局)制定了谈心谈话制度，已连续多年开展，每年都与民族宗教界代表人士和民族宗教工作骨干群众进行沟通交流，了解其思想、工作和生活状况，帮助他们排忧解难，听取他们对委(局)工作的意见建议，密切了与少数民族群众和宗教界代表人士的关系；加强内控管理和监督检查，按照市财政局、市审计局《关于落实<财政部关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见>的通知》要求，我委(局)成立机关内控工作领导小组及小组办公室，并制定委(局)内控管理制度，进一步增强了委(局)工作的规范性，有利于防止违法违规现象发生；定期对下属单位开展巡查，进一步加强了对下属单位的监督管理。我委(局)现有干部59人，工勤人员3名，劳务人员7人，办公总建筑面积1000平米左右，平均每个处室一间房屋，局级干部5人用3个房间。天津市民族文化宫正在重建，目前一直在外租用民居房办公；宗教房产公司也是外租用房办公，严格执行了办公用房规定。

　　(四)坚持民主集中制，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

　　认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，突出抓好领导机关和领导干部这个重点，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持民主集中制和一把手末位表态及“三重一大”议事制度。4月25日，委领导班子成员结合巡视工作要求，召开了严肃党内政治生活专题民主生活会，班子成员深入查摆剖析自身问题，充分展开批评与自我批评。巡视组副组长张涵同志指出，这是一次高质量的民主生活会，经历了严肃的政治生活洗礼，受到严肃党内政治生活的教育，班子成员聚焦整改把自己摆进去，深挖思想根源，做了深刻地批评和自我批评，开诚布公，达到了见人见事见思想的目的。

　　4月26日，机关党委召开了民主生活会，从班子成员到每名普通党员，都做了深刻地自我剖析，真诚地批评，达到了红脸出汗的目的。4月28日，各党支部分别召开了专题巡视整改组织生活会。

　　委党组书记牢牢把握“抓好党建是最大的政绩”理念，认真落实主体责任、监督责任，每年向市委统战部就抓党建工作述职述评，做好委(局)党建工作述职述评。党组书记与班子成员进行了两次“一岗双责”加强党风廉政建设谈话。召开了党支部书记抓党建工作述职述评会，对各支部书记抓支部党建工作进行考核，机关党委书记逐一进行点评，根据述职述评中出现的问题，列出《党建工作具体问题清单》和《2017年支部党建工作整改任务书》，明确具体问题、整改措施、责任处室和完成时限，促进支部书记“一岗双责”充分发挥作用。党组书记与各班子成员2次听取各处室、所属单位负责人关于重点工作和党风廉政建设、落实主体责任工作汇报，委党组书记听取支部书支部建设及廉风廉政建设工作集体汇报3次。对新任职人员进行廉政谈话9次。党支部改选后，对新任党支部书记进行了谈话，对加强支部建设和党风廉政建设提出明确要求。

　　(五)强化党内监督

　　为贯彻市委对从严治党主体责任和监督责任的要求，制定了《市民委市宗教局关于贯彻落实<中共天津市委关于落实全面从严治党主体责任和监督责任的意见>的实施意见》(津民委党[2017]14号)从深刻把握全面从严治党总体要求，认真落实全面从严治党主体责任，建立健全保障制度三个方面细化两个责任，将从严治党工作制度化，将主体责任落到实处。严格党的组织生活制度，坚持“三会一课”，党组成员坚决落实双重组织生活制度，自觉以普通党员身份参加所在党支部组织生活，带头讲党课，带头开展批评与自我批评，带头正风肃纪，弘扬了正能量。

　　(六)深化作风建设，创造干事创业的良好氛围。

　　通过讲党课、组织集体学习、党日活动等形式，大力弘扬党的优良作风，结合市委市政府不作为不担当和作风纪律两个专项整治工作，委局严肃整治不作为不担当问题，从加强考勤管理，治理出勤问题为抓手，有针对性地治理庸懒散拖问题，对不遵守考勤制度的干部，及时谈话了解情况，进行批评教育，并作检查。

　　严格换届纪律，在市人大、政协换届工作中，组织全体机关干部学习换届工作要求，组织参与换届的工作人员学习《严肃换届纪律文件选编》，明确九个严禁，观看了《警钟》、《警鉴》警示片，对严肃换届工作中的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、保密纪律提出明确要求。

　　(七)提高认识，将“一岗双责”落实到位。

　　在市政府召开分管部门重点工作目标管理责任书签订会议，我委就2017年度重点工作安排作汇报发言，并向树起同志递交相关责任书。会后，我委认真落实会议精神，明确重点工作的时间表、路线图、责任人，建立任务清单、责任清单、措施清单、结果清单；与机关各处室、所属单位签署目标管理责任书与各支部书记签定了《党建工作责任书》和《党风廉政建设工作责任书》，做到层层落实责任、层层传导压力，以“军令状”形式把“一岗双责”的要求逐级落实到每个干部身上。

　　在维稳工作中，强调各分管领导和各业务处室负责人履行好一岗双责责任。3月29日，召开我市民族宗教专项工作会议，全面推动民族宗教领域风险排查化解工作，我委(局)成立专项工作小组，研究制定排查化解工作实施方案，全面细致排查解决民族宗教领域矛盾隐患问题，确保我市民族宗教领域安全稳定，在元旦、腊八、春节、等重要节日及党的十九大、全国“两会”等重要时间节点、敏感时期周密部署，在全市民族宗教领域开展安全检查，特别是加大对全市宗教活动场所的监督检查力度，加大对宗教房产的检查维修力度，及时排除安全隐患，确保宗教场所、宗教产房屋安全。

　　在积极推进民族文化宫开工建设过程中，我委注重落实市委关于党风廉政建设一岗双责要求，在工作中坚持廉洁自律，恪守“三重一大”制度，即要保证工程的进度，还要保证工程各个环节合法合规，杜绝腐败现象发生。

　　(八)净化政治生态。

　　为提高政治站位，增强“四个”意识，肃清黄兴国恶劣影响，按照市纪委要求，专题学习了《一个在贪欲中沉沦的“学者市长”—辽宁省抚顺市原市长栾庆伟案件警示录》，组织干部参观学习了“利剑高悬警钟长鸣”警示主题教育活动，开展了“以案释纪明纪严守纪律规矩”主题教育宣传活动，组织党员签订了《党员干部守纪律讲规矩承诺书》，委党组带头，全体党员都认真撰写了学习体会。3月31日制定了《市民委(市宗教局)关于肃清黄兴国恶劣影响，进一步净化政治生态的意见》，明确责任部门，确保从严治党见成效，坚决把修复政治生态治本之举执行到位；深切认识到肃清黄兴国的影响不是离我们远，而且随时就在身边，圈子文化、好人主义很容易就出现、反弹、反复。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，注重把思想政治工作落到支部，把从严党员教育管理落到支部，把服务群众工作落到支部。各党支部围绕“肃清黄兴国恶劣影响，进一步净化政治生态”，组织党员干部进行专题讨论，认真剖析对照，深挖思想根源，每名党员都进行了表态。

　　(九)强化巡视整改，巩固整改成果。

　　在市委第十四巡视组对我委开展第十六轮巡视工作中，我委以高度负责的态度积极配合认真对待巡视工作，在巡视工作中我们坚持即知即改，巡视反馈会后，为了落实好巡视反馈意见，委(局)成立了巡视反馈意见整改工作领导小组，将《关于对市民委党组专项巡视情况的反馈意见》和党组书记的表态发言在全委系统党员干部中传达学习，制定了巡视整改方案，方案紧紧抓住“改”这个关键，对各项整改任务进行分解细化，明确时间表、路线图、责任人，提出旗帜鲜明讲政治，落实责任落细任务，抓实抓好专项整改，凝心聚力促民族宗教工作上水平四项基本要求。及时召开巡视整改工作动员部署会，进一步统一思想，要求全体干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，直面聚焦问题，从政治站位、政治视角、政治立场、政治观点、政治意识上看待巡视整改工作，提出了巡视整改具体工作要求。党组书记石凤妍同志指出，巡视工作是对委党组工作的一次“整体把脉”，也是对委(局)全体干部的一次“政治体检”。我们要按照市委巡视组的要求，围绕指出的问题和意见建议，集中全委(局)力量，坚决做到问题不查清不放过、责任不追究不放过、整改不彻底不放过，确保整改问题见底到位、长效机制建立健全、政治生态向好改善。整改领导小组将市委巡视组反馈意见指出的三大类问题分为10项，43个问题，4个建议，按照“件件有着落、事事有回音”的要求，按照“一、二、四、六”工作思路落实落细整改方案。“一”即一个整改方案，总体部署；“二”是两个“全”：全员参与、全员整改；“四”是制定和落实四个清单，即制定问题清单、任务清单、责任清单、效果清单；“六”是开展六个专项整治，即关于党的建设缺失党内政治生活不严格专项整治、不担当不作为纪律作风涣散专项整治、民族宗教工作专项资金使用监管问题专项整治、宗教团体相关问题专项整治、民族文化宫相关问题专项整治、宗教房产公司相关问题专项整治。

　　巡视期间，党组书记向处、科级干部征求意见19人，谈话谈心，当面听取意见建议，扩大了党组书记与干部谈心谈话的范围，起到了表率作用。在巡视整改过程中，委局按照反馈意见要求，逐条落实到支部，落实到人，针对巡视中提出的政治站位不高，思想认识不到位的问题，精心组织召开民主生活会，班子成员会前进行深度谈心，精心撰写对照检查材料，会上敢于揭短亮丑开展批评，制定了有针对性的整改措施，得到了市委巡视组的肯定；针对违反八项规定等作风问题，组织核查小组逐一进行查实，对涉及违规的现象，立即改正，清除不良影响，对于制度不建全问题，及时进行了制度完善。巡视整改期间，我委共召开研究巡视整改工作的各类会议26次。其中，委(局)大会2次、党组会议11次、巡视整改工作领导小组会议3次、领导小组组长会议5次、专题会议5次，共采取了98项整改举措，按期完成相关问题初核报告，清退违规款项28.03万元，整改任务完成率达90%，对属于需要长期部署落实的工作，已经按部就班有序推进。

　　二、贯彻问责条例、强化问责工作主要情况

　　1.进一步完善落实年度考核、民主测评、提醒谈话、诫勉谈话等制度，注重“八小时”之外的监督，盯住盯紧关键岗位干部特别是“一把手”，抓早抓小抓苗头。按组织部要求，严格个人有关事项报告制度，对有漏报现象的干部进行批评教育。

　　2.认真做好巡察工作。6月份，党组着手部署委(局)巡察工作，按照市委的部署，在巡视整改后，制定了委(局)巡察方案，已开展了一轮巡察工作，对民族文化宫、宗教房产公司进行了巡察，并与两个单位的负责同志进行提醒谈话，对党风廉政建设提高明确要求，对部分问题重点单位巡视整改到位情况的专项“回头看”。

　　3.层层压实责任。各党支部书记分别向委党组递交了《党建工作责任书》和《党风廉政建设工作责任书》，今年以来，党组会已经听取了6次有关廉政工作方面的汇报，就廉政工作的制度建设，责任落实和具体案件的处理作出了具体要求。此外，通过对12个支部书记集体约谈，压实支部书记责任，与民族文化宫、宗教房产公司负责人进行谈话，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，逐步建立作风建设常态长效机制，营造风清气正的良好政治生态环境。

　　4.严肃执纪问责。我们始终坚持把纪律挺在前面，狠抓党员干部的纪律教育，组织全体人员反复学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，做到入脑入心，形成高度的纪律意识，委党组在利用各种时机强调筑牢“四个意识”的极端重要性，要求全体干部不断增强组织观念，严守党的组织纪律，自觉接受组织安排，坚持执行组织决定，机关党委每个月都要检查党支部手册，对不按要求记录的责令整改。同时，积极确定入党积极分子工作，加大培养和教育力度，为发展党员奠定基础。

　　巡视整改以来，按照市委巡视办的要求，根据驻部纪检组的建议，将有关巡视反馈的问题如期完成初核报告递交市委巡视办和驻部纪检组。协助驻部纪检组查核问题线索，党组按照驻部纪检组给出的处理意见，对违纪干部进行党纪政纪处理，对1名干部进行严重警告处分，3名干部进行了警告处分。对上班迟到的12名干部进行了集体约谈，批评教育。

　　对巡视整改中的较突出问题，我们反复修改了机关考勤制度，并征求两次全体干部意见，增设打卡机，出入机关一律打卡，重新修订考勤制度，严格执行请假报告、离津报告等管理，从严抓考勤切入，治理整顿作风纪律，治理庸懒散现象，进一步树立了机关的正气。

　　5.认真完成驻部纪检组交办的各项工作。按照驻部纪检组的要求，按时报送相关材料，今年以来，核查问题线索3件，已办结2件，有阶段性成果1件。与驻部纪检组进行十余次面对面沟通。进行3次函询、1次调查谈话，1次外出调查，已对7人给予第一种形态执纪问责。

　　三、落实“两个责任”和问责工作存在的突出问题及原因分析

　　1.落实“两个责任”和问责工作还不到位。对所属单位和宗教团体的监督力度还不够。

　　2.层层传导责任方面还有欠缺。个别处室负责人对干部的管理还存在偏软的现象。

　　3.个别同志还存在老好人现象，“四个意识”不强，不重视党建。

　　存在以上问题的原因，主要是进取意识、担当意识不强，勇于担当作为的意识在少数人心里还仍然淡薄；执纪问责“四种形态”运用方面还没有完全形成机制；政治站位不够高。

　　四、深入学习贯彻十九大精神，2018年落实从严治党主体责任工作思路

　　我们将以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为引领，把政治建设始终摆在首位，加强基层党组织建设，努力建设一支高素质的干部队伍，持续加强廉政教育，持之以恒正风肃纪，强化问责机制。

　　1.深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神。认真学习十九大报告，深刻领会报告精神，牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略，牢牢把握分两步走全面建设社会主义现代化国家的新目标，牢牢把握今后一个时期的战略任务，牢牢把握党的建设的新要求，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来。开展学习《党章》活动。通过学习，牢固树立党章意识，深入学习《党章》、遵守《党章》、贯彻《党章》、维护《党章》，真正把党章作为指导党的工作，党内活动，党的建设的根本依据，把《党章》各项规定和要求落实到行动上。深入学习《十八届中央纪律检查委员会向中国共产党第十九次全国代表大会的工作报告》，在推动全面从严治党方面取得实效。

　　2.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。思想是时代的先声。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央紧密结合新的时代条件和实践要求，进行艰辛理论探索，取得重大理论创新成果，形成了习近平新时代中国特色社会主义思想，这是马克思主义中国化的最新成果，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是实现中华民族伟大复兴的行动指南，是进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的科学指引，标志着马克思主义与中国实际相结合的历史性飞跃，要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

　　3.深入学习贯彻中央、市委的决策部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。深入学习中央、市委关于学习贯彻党的十九大精神的决策部署，以及一系列新文件、新精神、新要求，深刻领会精神实质，准确把握各级决策部署，以强烈的政治担当，把中央、市委决策部署落实到位。定期召开党风廉政会议，持续进行廉政教育，使党员干部时刻绷紧反腐倡廉这根弦。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，不断深化学习成效，学以致用，用学习的成果指导工作。进一步坚持巩固党的组织生活制度，落实好“三会一课”、领导干部双重组织生活，发挥好党支部的战斗堡垒作用，开展好“五好”创建，发挥党员干部的先锋模范作用。

　　4.进一步加大监督检查力度。对不作为不担当和作风纪律进行专项延伸治理，建立巡察机制，每年都要对所属单位及支部进行专项巡察，系统内进行“回头看”，检查巡视整改成果的落实和巩固情况，切实把党组的主体责任落实落细落地。运用好“四种形态”，坚决防止问题反弹，盯紧节点，四风抬头，特别是利用节假日违规出行、送礼收礼、接受免费接待等问题，重点查处不作为、失职渎职行为，促进作风转变。

　　5.强化责任追究。通过约谈、提醒谈话、任前谈话等形式，加压加温，压实机关处室和所属单位负责人抓党风廉政建设主体责任意识，严格依法执政，严格组织纪律、工作纪律和群众纪律。对触犯党政纪律和组织纪律的，要“一案双查”。对有问题的干部，坚决处理。

　　6.加强队伍建设。打铁还需自身硬，要按照忠诚、干净、担当的要求，持续抓实两个专项整治，加强自身建设，健全内控机制。严肃执纪问责，开展落实好对处级干部的党风廉政建设“两个责任”专题学习，适时组织支部书记进行党建工作培训，加强干部的培训教育，提高履行责任的意识和能力，管好队伍、带好队伍，切实打造出一支民族宗教领域的过硬干部队伍。

　　7.进一步净化政治生态。不间断地加强思想政治工作，注重党员干部的日常教育，组织观看反腐展、警示片等，提高政治站位，彻底肃清黄兴国恶劣影响，坚决杜绝圈子文化、好人主义，进一步净化政治生态。

　　8.切实落实第一责任人责任。党组书记作为落实从严治党主体责任和监督责任第一责任人，始终坚持抓全面、抓落实不放松，带动班子成员全面学习贯彻落实党的十九大精神，带领大家坚决把思想、行动统一到中央的决策部署上来，按照市委、市政府的要求凝心聚力、勇于作为，不断提高履职能力，打造过硬队伍，努力营造民族宗教系统风清气正良好政治生态。